Stafmedewerker eerstelijnszone Kortrijk ← Terug naar overzicht


De Eerstelijnszone Regio Kortrijk is opgericht om het werk van lokale overheden, zorg- en hulpverleners beter op elkaar af te stemmen. Dit ter verbetering van de gezondheid en het welzijn van de inwoners uit Kortrijk, Kuurne en Harelbeke met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbare. Op www.elzregiokortrijk.be kan je meer info vinden m.b.t. het beleidsplan, missie en visie van ELZ regio Kortrijk.

Als stafmedewerker bij Eerstelijnszone (ELZ) Regio Kortrijk bouw je mee aan een startende vzw en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de strategische en operationele doelstellingen van het beleidsplan van de eerstelijnszone. Je houdt bij het uitwerken van acties rekening met wat dit betekent voor de Persoon met Zorg en Ondersteuningsnood en de zorgaanbieders. Je bent mee verantwoordelijk voor het faciliteren van de samenwerking tussen verschillende zorg- en welzijnsactoren binnen de Eerstelijnszone.

Welke taken neem je op als stafmedewerker?
• Je ondersteunt, samen met je collega(‘s), de verschillende organen van de vzw en de werkgroepen van de eerstelijnszone, zowel inhoudelijk als praktisch.
• Je neemt beleidsmatige taken op: wijzigingen van regelgeving opvolgen, bestaande cijfers analyseren, en je vertaalt dit naar prognoses, kansen, bedreigingen… voor de eerstelijnszone.
• Je staat in voor de organisatie van uiteenlopende bijeenkomsten, vergaderingen, activiteiten, opleidingen, infomomenten of studiedagen enz.
• Je verzorgt de interne en externe communicatie (nieuwsbrieven, website…).

• ...


 Download PDF

Profiel Solliciteer nu →


  • Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma in de welzijns- of gezondheidssector of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring in de Eerstelijnsgezondheidszorg is een pluspunt.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van een team en het leiden van een organisatie.
  • Je bezit een rijbewijs B én beschikt over een wagen.

Vaardigheden Solliciteer nu →


• Je hebt goede kennis van het brede zorg- en welzijnslandschap in de regio en de evoluties ervan (sociale kaart) en de belangrijkste regelgeving.
• Je kan je vlot inwerken in een team in ontwikkeling.
• Je kan omgaan met verandering en vernieuwing.
• Je kan zelfstandig werken maar bent tegelijkertijd ook een goede, loyale collega.
• Je bent analytisch van geest en je bent een echte strateeg.
• Plannen en organiseren zijn je ding.
• Je kan vlot overweg met de courante Office 365-toepassingen.
• Kennis van vzw-wetgeving en boekhouding is een pluspunt.
• Je bent flexibel en bereid om af en toe ook ’s avonds te werken.
• Je bent een vlotte communicator, zowel mondeling (overleggen, presenteren, onderhandelen…) als schriftelijk (redactionele vaardigheden).
• Je bent een goede netwerker.
• Je bent leergierig en enthousiast.

Aanbod Solliciteer nu →


• Een voltijdse functie met een flexibel werkrooster in een klein team.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens de geldende barema’s binnen PC 331.
• Diverse voordelen zoals eindejaarspremie en maaltijdcheques.

Interesse?
Stuur jouw motivatiebrief en CV naar:
Eerstelijnszone Regio Kortrijk T.a.v. voorzitter Dave Dewachtere Spinnerijstraat 107, 8500 Kortrijk of bij voorkeur digitaal naar dave.dewachtere@elzregiokortrijk.be tegen maandag 10 augustus 2020.

De selectieprocedure op basis van CV en motivatiebrief bestaat uit een mondeling gesprek waarbij gepeild wordt naar jouw competenties en vaardigheden.